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公司开展新入职员工岗前教育活动

作者:文:韩露春,图:高鑫日期:2018年9月14日 15:43
 
 
 
        为使公司新入职员工迅速适应工作环境,满足工作需要,增强集体荣誉感、责任感和使命感,9月13日,公司组织开展了新入职员工岗前教育活动。活动由公司总经理常万仓主持,领导班子、全体职工参加。
        活动中,新入职员工了解了公司企业文化,运管事业部各运营电站目前的总体情况、装机规模、运营状况、安全生产情况等,对公司有了一个宏观的了解。
        常万仓宣讲了公司发展历史以及事业部落地湖南以来的具体情况,要求新入职员工对企业未来发展有个清晰的判断,从8个方面严格要求自己:一是要加强学习,时代在变化、技术在更新,要不断加强自身学习,更要善于向有经验的同事取经,学业务知识、学工作方法;二是要有阳光的心态,情绪是正负能量的标志,要调整好情绪尽快融入工作中;三是要团结友爱同事,身边的同事是师也是友,要善于与不同的人和谐相处;四是要有尊严的去学习和工作;五是要注重素质教育、气质教育;六是要积极发掘自身的优点、潜质;七是要掌握工作的技巧,理清概率、逻辑、步骤,做好计划抓好关键;八是要学会应对工作,善于发挥主观能动性,将原则与灵活有机结合。
        公司副总经理周旭辉介绍了事业部在运电站的运营情况,再三强调安全生产的重要性,对新入职员工进行了安全生产教育,提出6个方面的要求:一是要理解安全的概念,牢固树立“安全第一”和“安全生产,人人有责”的思想;二是要熟知国家的安全生产方针及工作机制:安全第一,预防为主,综合治理;三是要掌握安全生产要素:人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安全因素;四是从业人员应具备6项安全素质:学会安全法律法规知识、掌握安全生产技术知识并正确运用、遵章守纪减少或避免事故发生、掌握安全技能、遵守和维护公共秩序;五是要严格遵守员工安全守则,及公司各项规章制度;六是要掌握电力生产十项禁令。
        通过活动,新入职员工表示将认真贯彻活动要求,努力学习,锐意进取,尽快融入工作,积极发挥自身价值,成就一番事业,实现个人梦想。

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